灵活就业保险主要包括以下几种：

养老保险：

这是为灵活就业者提供退休后的经济保障和养老金。灵活就业人员需要按照一定的规矩缴纳养老保险，缴费基数可以在当地规定的一个范围内选择，缴费比例比企业职工养老保险中企业和个人加起来的比例要低，但比单纯职工个人交的比例高。这些钱存入养老保险基金，到法定退休年龄后可以按月领取养老金。

医疗保险：

这是为灵活就业者提供医疗费用报销和健康保障。灵活就业人员可以选择不同的档次缴纳医疗保险，档次越高报销比例越高，能报销的药品种类也越多。医疗保险包括住院、看门诊和买药等费用。

失业保险：

在失业期间为灵活就业者提供一定的经济保障。灵活就业人员可以通过缴纳失业保险来获得失业期间的经济补贴。

工伤保险：

在工作期间发生意外事故时为灵活就业者提供医疗费用报销和一定的伤残赔偿。不过，工伤保险并不是所有灵活就业人员都能参加，具体政策可能因地区而异。

其他附加保险：

灵活就业者可以根据个人需求选择购买额外的保险，包括意外险、重疾险等，以获得更全面的保障。

建议

选择合适的缴费档次：灵活就业人员可以根据自己的经济情况选择合适的养老保险和医疗保险缴费档次，以确保在退休和生病时能得到足够的保障。

了解政策细节：不同地区的社保政策可能有所不同，建议咨询当地社保局以获取最准确的信息。

考虑购买附加保险：根据个人需求，可以考虑购买额外的保险来增强保障，如意外险和重疾险。

通过以上内容，可以更好地了解灵活就业保险的内容和保障范围，从而为自己选择合适的保险方案。