就业不好可能代表以下几种情况：

消极就业态度：

个人对工作或职业持消极态度，缺乏积极主动的工作态度和职业发展意愿。这可能导致工作表现不佳，缺乏职业成就感和满足感。

就业市场不稳定：

整体就业形势不好，可能表现为失业人员多，或者即使就业了工作也不稳定，随时面临失业的风险。

大学培养导向问题：

大学生不好就业可能反映出当前大学的培养导向与社会需求脱节，导致毕业生难以满足企业实际需求。

这些情况可能相互关联，共同影响就业市场的状况。为了改善就业状况，需要从多个角度出发，包括提升个人职业素质和技能、调整大学教育培养模式、加强就业指导和服务等。