生物专业就业难的原因主要有以下几点：

就业难度大：

生物专业需要的是高层次的研究型人才，而本科毕业生往往专业知识掌握不足，难以满足就业市场的需求，导致就业困难。

专业对口工作门槛高：

生物科学领域对人才的要求较高，本科生在就业时往往心理落差较大，难以找到满意的工作。此外，科研工作门槛较高，学位要求也较为严格，本科生和研究生在从事科研工作方面都存在一定的局限性。

产业支撑不足：

生物专业背后没有一个足够强的产业来支撑，导致人才市场供大于求，就业竞争激烈。尽管生物制药和体外检测等新兴行业正在改变这一现状，但整体上生物专业的就业前景仍然不容乐观。

人才培养与产业需求脱节：

高校扩招导致人才市场供大于求，有数量但缺乏有质量的人才，这也是生物专业就业难的一个重要原因。

行业认知问题：

由于生物学科需要大量重复实验，很多学生认为这一类专业繁琐无味，导致报考热情不高，进一步加剧了就业难度。

内卷严重：

生物专业的学术竞争激烈，很多硕士和博士毕业生的能力甚至与本科毕业生相差不大，导致就业市场上人才供过于求。由于大量人才不愿从事基层工作，追求高校和高薪企业，使得生物专业的就业形势更加严峻。

成果转化难：

生物专业的研究往往需要大量的实验和时间投入，但很多研究成果难以转化为实际应用，导致投入与产出不成正比。生物行业的研发周期长，风险高，且需要经过漫长而严谨的过程，这使得很多项目在最后阶段可能无法成功，进一步加剧了就业难度。

岗位专业对口率低：

社会上很多带有生物类字眼的公司，实际上并没有多少适合生物类专业学生就业的岗位，这使得生物类专业的就业前景显得较为狭窄。

工作强度与薪资待遇：

生物专业的工作强度较大，且薪资待遇通常较低，这也是导致生物专业难找工作的重要原因之一。

教育与行业发展的不匹配：

生物专业的教育内容与实际就业需求之间存在一定的不匹配，很多学生在校期间学习的知识难以直接应用于实际工作中。生物技术的应用需要较高的技术水平，而国内实验室水平相对较低，限制了科研和就业机会。

综上所述，生物专业就业难的原因是多方面的，包括就业门槛高、产业支撑不足、人才培养与产业需求脱节、行业认知问题等。因此，生物专业的学生在选择职业时，需要充分考虑这些因素，并制定合理的职业规划。