灵活就业是指 劳动者以非全日制、临时性和弹性工作等灵活多样形式与用人单位建立劳动关系的就业形式。这种就业形式具有自主性强、灵活自由、门槛低等特点，包括以下几种形态：

时间上的灵活：

以非全日制用工为代表，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

雇佣形式上的灵活：

以劳务派遣为代表，劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同，再由劳务派遣公司派遣到其他用人单位工作。

服务形态上的灵活：

以业务外包为代表，企业将某些业务或服务外包给其他企业或个人，由这些企业或个人自行组织人员完成相应工作。

灵活就业人员主要包括自营劳动者、自由就业者、临时就业者等，他们可以从事各种非全日制、临时性和弹性工作的就业状态。

此外，灵活就业保险涵盖灵活就业人员养老保险和医疗保险，国家针对这类没有固定就业单位的特殊人群设立了社会保障权益。

总的来说，灵活就业是一种新型的就业形式，适应了现代社会对多样化就业需求的变化，为劳动者提供了更多的自主权和选择权。