“懒就业”和“慢就业”是 两个相关但有所区别的概念，它们主要描述的是年轻人对待就业的态度和选择。

懒就业

定义：懒就业通常指那些毕业后选择不就业，而是依赖父母、逃避社会责任的同学。他们可能沉迷于网络游戏或其他小世界，不愿意面对社会的竞争和挑战，宁愿待在宿舍或家里，也不愿积极寻找工作。

特点：这种心态往往源于对现实的恐惧和逃避，缺乏主动性和积极性。有些毕业生可能因为害怕失败、担心挑战，或者因为就业市场“拥挤”而不愿面对，选择逃避社会竞争。

慢就业

定义：慢就业则是指毕业生在毕业后不急于就业或深造，而是选择游学、创业考察、在家陪父母等方式，休整一段时间再做打算。这种选择并不意味着完全放弃就业，而是在积蓄力量、提升自我，以找到更能“实现价值、发挥作用”的工作。

特点：慢就业本质上是一个重新认识自己、调试自我的过程。它给有创业愿望的毕业生提供了更好地认识自我、找准方向、提升自我的契机。但如果某些毕业生以“工作难找”为借口消极逃避，整天“宅”在宿舍或家里，这就是“懒就业”。

总结：

懒就业更多是逃避现实和责任的体现，缺乏积极性和主动性。

慢就业则是经过深思熟虑后的选择，旨在更好地认识自己和找到合适的工作，虽然看似放慢了脚步，但实际上是为了实现更好的职业发展。

建议：

对于“懒就业”者，建议勇敢面对现实，积极寻找工作机会，提升自己的能力和竞争力。

对于“慢就业”者，建议明确自己的职业目标，合理安排时间，积极寻找并抓住适合自己的工作机会，同时也要避免过度拖延，以免错失良机。