就业顾问是一种专业的咨询服务角色，主要围绕求职者的需求提供一系列与就业相关的帮助和服务。具体来说，就业顾问的工作内容包括：

量身定做就业方案：

根据求职者的个人情况和需求，制定个性化的就业计划。

提供职场行情信息：

分享有关就业市场的最新动态和趋势，帮助求职者做出更明智的职业选择。

修改简历：

协助求职者优化简历，提升其求职成功率。

指导面试：

提供面试技巧培训，帮助求职者更好地应对求职面试。

职业生涯规划：

为求职者提供长期的职业发展建议和规划。

指导签订劳动合同：

协助求职者理解和签订工作合同，保护其权益。

提供薪酬待遇建议：

根据求职者的期望和市场情况，提供薪酬谈判的建议。

推荐目标公司：

基于求职者的兴趣和能力，推荐适合其发展的公司。

线上或线下沟通：

与客户进行沟通，了解其需求并提供相应的咨询服务。

后续跟进与维护：

对已推荐的工作机会进行跟踪，确保客户满意并维护良好的客户关系。

参与产品研发与内部方案研讨：

在某些情况下，就业顾问可能还需要参与相关的产品研发和内部方案讨论。

就业顾问通常具备较高的专业性和人际交往能力，能够有效地指导求职者并帮助他们实现职业目标。他们的工作不仅限于提供求职技巧培训，还包括职业规划、市场分析、资源拓展等多个方面。通过专业的服务，就业顾问帮助求职者更好地了解就业市场，提升其求职效率和成功率。