上大学就业建议如下：

早规划职业

通过职业测评、实习与交流明确兴趣、优势与目标，制定规划并提升综合素质。

在社团、竞赛与实践中锻炼沟通、协作与创新力。

强就业竞争力

多实习，熟稔职场，依职业规划考取证书，且跨学科学习，拓宽知识视野。

革新就业观

调低期望，先就业再择业，关注新兴与基层就业机会，如自由职业、创业及“三支一扶”等项目。

精求职技巧

制作个性化简历，面试前研析企业，善用网络与社交平台求职，拓展人脉，借引荐觅良机。

做好职业生涯规划

职业生涯规划可以帮助大学生认识自我、了解社会、了解职业、增强信心，促使他们实现设定的目标。

建议学生依据专业培养目标和就业定位，用人单位对大学生知识、能力、素质的需求，往届毕业生的实际工作经验和切身体会，围绕专业理论知识的学习、专业操作技能的培养、思想道德素质的提升、社会实践锻炼等制定学习成才计划，并做到一学年一总结一修订。

切实转变观念，切忌好高骛远

高校要转变教育观念，注重因材施教和培养目标多样化，使教育结构和专业设置与社会需求相结合，减少结构性失业。

家长要改变传统观念，以减轻学生因家庭期望值过高所形成的压力。

大学生要从“天之骄子”的光环中走出来，将自己定位于具有专业技能和创新能力的高素质建设者，自愿从一般性的工作做起，从基层做起，从祖国最需要的地方做起。

这些建议旨在帮助大学生更好地适应就业市场，提升就业竞争力，实现个人职业发展。