冷门行业就业方便的原因主要有以下几点：

行业发展变化：

随着社会发展和行业需求的变化，一些冷门专业对应的行业可能正在迅速升温，对专业人才的需求增加。例如，大数据分析、殡葬管理等技术相关的专业，由于科技的迅猛发展，就业市场对这些专业人才的需求也在不断增加。

专业技能稀缺性：

冷门专业的技能和知识体系可能具有较强的稀缺性，使得毕业生在市场上更具竞争力。例如，工业机器人专业、电气工程技术等专业的毕业生技能在工业领域中非常重要，但相对来说毕业生数量较少，所以在就业市场上更容易找到工作。

高竞争压力：

热门专业吸引了大量学生，导致就业市场竞争激烈，而冷门专业的竞争相对较小。例如，传统的热门专业如金融、市场营销等，每年都有大量的毕业生涌入就业市场，导致就业机会相对较少。

独特的技能和特长：

冷门专业中，学生数量较少，学校和教师可以更加关注个性化培养，帮助学生发展独特的技能和特长。

薪酬待遇：

由于冷门专业的供需关系可能更加倾斜，相关岗位的薪酬待遇可能相对较高。例如，监狱学专业就业率达到100%，且薪资待遇很好；殡葬管理专业由于行业特殊性，毕业生往往被单位预定，收入和待遇都非常高。

未来发展趋势：

一些冷门专业可能是未来发展的趋势，例如人工智能、环境科学等，选择这些专业有望获得更多就业机会和发展空间。

行业转型和技术更新：

冷门专业可能正处于快速发展的行业中，而传统热门专业可能面临行业转型和技术更新的挑战。

国家政策和市场需求：

某些冷门专业可能因为国家政策支持或市场需求扩大，例如铁路专业随着国家铁路建设的推进，对专业人才的需求也在增加。

就业环境：

一些冷门专业虽然工作条件可能艰苦，但相应的薪资和福利可能更具吸引力。

综上所述，冷门行业就业方便的原因主要包括行业发展变化、专业技能稀缺性、高竞争压力、独特的技能和特长、薪酬待遇、未来发展趋势、行业转型和技术更新、国家政策和市场需求以及就业环境等方面。