企业促进就业发展的原因可以从多个角度进行分析：

经济收益与社会活力

企业发展不仅带来经济收益，还增强社会活力。企业扩张和业务拓展直接增加就业岗位，提升就业质量。例如，渔水湾内的企业通过提供培训和晋升机会，增强员工对企业的归属感。

就业与经济增长的良性循环

就业是经济增长的引擎。企业的发展带动业务扩展，从而增加岗位空缺，吸引求职者，形成就业与经济增长的良性循环。例如，一些工厂规模扩大后，吸纳了大量本地劳动力，推动了市场繁荣和产业结构的优化升级。

稳就业与经济发展的关系

解决好就业问题有助于实现人民群众的根本利益，改善生活条件，实现安居乐业。同时，稳定的就业环境也是社会稳定的关键，有利于推进经济持续快速协调健康发展。

企业社会责任与形象

企业通过承担社会责任，帮助就业困难群体，如残疾人，可以展示其爱心和社会责任感，树立良好的企业形象。这不仅有助于企业赢得公众的认可，还能降低人力成本，促进企业的可持续发展。

政策支持与民营经济的促进作用

政府为推动民营经济发展出台了一系列政策措施，包括减税降费、金融支持等，这些措施减轻了企业负担，激发了市场活力，使民营企业成为吸纳就业的主力军。例如，民营经济吸纳了超过80%的城镇就业人口，成为就业“蓄水池”。

创新与就业领域的拓宽

民营企业在技术创新、管理创新和产品创新方面不断努力，不仅提升了市场竞争力，也拓宽了就业领域。特别是在新兴领域如数字经济、智能制造等，民营企业通过技术创新引领行业发展，创造了大量高技能、高质量的就业岗位。

综上所述，企业促进就业发展不仅有助于经济增长和社会稳定，还能提升企业形象，履行社会责任，并在政府的支持下实现可持续发展。