大专院校招聘编制考试的内容通常包括以下几个方面：

教育综合知识（教综）

这是大多数情况下必考的科目，涵盖了教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规以及新课改等相关教育理论知识。

公共基础知识

某些情况下，除了教育综合知识外，考生还需掌握一定的公共基础知识，这可能包括文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。

行政职业能力测验（行测）

主要测试常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等内容。

申论

主要测试阅读理解、综合分析、概括提炼和文字表达能力。

专业知识

根据报考的专业或学科，考生可能需要准备相应的专业知识，例如医学专业的考生需要掌握解剖学、生理学等基础医学知识，以及临床诊断、内科学等临床医学基础。

某些专业性较强的岗位可能要求加试专业科目，如教师岗位可能考说课、试讲等。

面试

通过笔试的考生会进入面试阶段，面试形式可能包括结构化面试、无领导小组讨论、试讲等，主要测试岗位适应、综合分析、沟通协调、应急应变、语言表达等能力素质。

体检和政审

面试通过后，考生需参加体检，体检合格后进行政审。

建议

提前复习：建议考生提前复习教育综合知识和公共基础知识，重点掌握政治和法律部分。

模拟考试：通过练习提高解题速度和准确率，特别是数量关系和资料分析部分。

了解岗位需求：仔细研究报考岗位的具体要求，了解可能加试的专业知识内容。

面试准备：提前准备面试，包括模拟面试、说课和试讲等，提升自己的综合素质和岗位适应能力。