在就业求职时，可以使用以下标签来突出自己的优势和特点：

技能型标签

根据自己的专业技能和工作经验，选择相关的标签，例如“PPT达人”、“Python开发工程师”、“数据分析师”等。

成果型标签

强调自己的工作成果和业绩，例如“项目管理经验5年”、“提高销售额百分之20”、“领导团队10人”等。

团队型标签

突出自己的团队合作能力和人际交往能力，例如“协作能手”、“团队合作者”、“沟通专家”等。

个性化标签

展示自己的个性特点和价值观，例如“创意思考者”、“领导者”、“适应性强”或“积极乐观”等。

职业型标签

体现自己的职业素养和敬业精神，例如“有责任心”、“敬业精神”、“学习能力强”等。

行业型标签

针对特定行业或领域，展示自己的专业知识和经验，例如“市场营销专业人才”、“金融分析师”、“软件工程师”等。

证书型标签

列出自己所考取的职业证书，例如“PMP认证”、“CFA证书”、“Oracle认证”等。

兴趣型标签

表达自己对某些领域的兴趣和热情，例如“热爱数据分析”、“喜欢创意写作”、“热衷环保事业”等。

选择标签时，建议结合自己的实际情况和求职目标，选择最能体现自己优势和特点的标签，以便在求职过程中脱颖而出。同时，注意标签的简洁明了，避免过于抽象或模糊的词汇。