灵活就业，也称为弹性就业或非正规就业， 是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流就业方式的各种就业形式。这种就业方式具有较大的自由度和灵活性，允许个人根据自身需求和意愿安排工作，不受固定工作时间和地点的限制。灵活就业的形式包括兼职、零工、自由职业、家庭劳动等。

灵活就业的特点包括：

工作自主性：

灵活就业人员可以根据自己的时间安排选择工作，不受传统上班时间的约束。

形式多样性：

灵活就业可以包括兼职、临时工、远程工作、自由职业等多种工作形式。

收入不确定性：

由于灵活就业的形式多样，收入也会存在一定的不确定性。

社会保障：

灵活就业人员通常需要自行解决社会保险和福利问题，尽管一些国家和地区提供了一定的参保机会。

灵活就业适用于多种人群，包括失业人员、自由职业者、兼职者、远程工作者等。这种就业方式不仅为个人提供了更多的就业选择，也有助于缓解就业压力和促进就业市场的多元化发展。然而，灵活就业也面临一些挑战，如缺乏稳定的工作保障和福利待遇，因此选择灵活就业时需要综合考虑自身情况和需求。