博士毕业生的待遇情况如下：

国内情况

高校：博士后的年薪通常在25万元人民币以上，经济发达、科研实力雄厚的地区甚至可以达到40~60万元人民币。除了正常工资外，博士入职高校通常还会有安家费、科研启动金以及各种补贴，总计年收入可达10万元以上。

私企：薪资水平较低，一般月薪在7000元左右，但具体薪资取决于所在公司及个人的工作表现和职位。

国企和事业单位：博士工资相对于硕士只高1-2K，但福利待遇较好，通常有单独的公寓和较大的晋升空间。

国外情况

美国：大学博士后的年薪一般在4~6万美元之间，国家实验室的薪资可能更高。

英国：博士后薪水大约为税后32000欧元/年。

加拿大：博士后年薪大概在30000加元左右，但优秀的导师或团队可能提供更高薪酬。

其他福利

安居政策：许多地方为吸引博士人才提供高额租房补贴或购房补贴，甚至直接赠送住房。

高额年薪：一些地方和企业为博士提供百万年薪和丰厚的科研启动经费。

落户优待：博士毕业生在许多城市可以享受“落户绿色通道”，轻松获得大城市户口。

科研经费支持：国家和地方政府为博士提供丰厚的科研启动经费，优秀高校甚至为新晋博士设立专项基金。

配偶就业：一些地方为博士提供特殊的家庭福利，如免费乘坐公交地铁、免费游览景区，甚至帮助解决配偶的工作问题。

建议

选择就业单位：博士毕业生应根据自己的兴趣和职业规划选择合适的就业单位，高校、国企、事业单位或知名企业都是不错的选择。

地域选择：经济发达地区和科研实力雄厚的城市通常能提供更高的薪资和更好的福利待遇，但也需要考虑生活成本和个人发展机会。

继续深造：如果希望继续从事科研工作，可以考虑博士后职位，以获得更多的科研经费支持和学术晋升机会。

通过以上信息，博士毕业生可以根据自身情况选择最适合自己的就业路径和待遇。