等就业考试，通常指的是 为了获得某一份工作而进行的考试。这种考试一般由雇主或招聘机构组织，目的是评估求职者的知识、技能和能力是否符合特定职位的要求。等就业考试可以涵盖多个行业和领域，例如医学、法律、金融、教育、科技等。

公共就业考试是等就业考试的一种，通常包括以下内容：

申论考试：

考查应试者的综合分析和判断能力，包括政策解读、情景分析、写作和表述能力等方面。

公共基础知识：

涵盖政治、经济、法律、历史、文化、地理、科技等方面的知识。

行政管理知识：

涉及国家法律法规、政策方针、地方政府规章制度等。

社区服务与管理知识：

包括社区服务、社区管理、居民服务等方面的知识。

英语语言能力：

包括听力、口语、阅读和写作等方面的能力。

此外，大学生就业考试通常包括公务员考试、事业单位招聘考试、国企招聘考试等，这些考试旨在通过一系列标准化的测试来筛选出符合要求的高素质人才。

等就业考试在当今社会已经成为求职者获得工作的重要环节。许多雇主在招聘过程中都会要求应聘者通过一定的考试，以便了解其专业素养和实际能力。