没有技术、替代性强的工作

这类工作门槛低，替代性强，上手快，但工资上升空间小，缺乏挑战性和发展前景。例如保安、服务员、快递员、外卖员、前台、助理类的工作。

吃青春饭的工作

这类工作主要依赖年轻和颜值，例如模特、网红、直播类的工作。虽然短期内能赚一些钱，但长远来看，这些工作并不合适，因为职场需要积累，当不再年轻或有容颜不再时，可能会面临职业危机。

薪资低、与自身价值无法对等的工作

如果一份工作的薪资很低，无法体现你的价值，那么这份工作就不值得去做。长期下来，可能会感到厌倦和后悔。

只需要付出体力劳动的工作

这类工作虽然上手快，很安逸，但相对的工资较低，且随着科技的发展，可能会被机器人替代。例如服务员、流水线工人等。

门槛低、成长空间小的工作

这类工作虽然门槛低，但成长空间有限，难以实现自我价值和提升职业技能。例如一些低技能的职业，可能随着时间推移会被市场淘汰。

365天都在招人的公司

这类公司虽然招聘时条件诱人，但往往没有底薪或底薪很低，收入主要靠业务提成。这种工作可能会消耗你的人脉关系，且员工流失率高，说明工作本身存在问题。

无差别主动打电话让你去面试的工作

这类工作可能涉及一些不相关的岗位，或者根本就是一个骗局，需要谨慎对待。

夜班工作

长期从事夜班工作可能会对身体和心理健康造成影响，尤其是对于刚毕业的大学生来说，需要合理考虑自己的身体状况和生活质量。

重复性工作

长期从事重复性工作会导致思维固化，缺乏创新，难以提升竞争力，且随着年龄增长，失业风险增大。

高风险工作

长期从事高风险工作可能会对身体和大脑造成损害，且工作环境恶劣，对从业者的身心健康是极大的挑战。

综上所述，建议刚毕业的大学生在选择工作时，应考虑工作的长期发展前景、个人兴趣和职业成长空间，而不是仅仅为了短期的薪资或轻松的工作环境。选择有挑战性、能够提升自身技能的工作，才能更好地实现个人价值和职业发展。