大专毕业生的就业受到多种因素的影响，以下是一些主要的影响因素：

技能型应用性人才短缺：

随着新型工业化进程的加快，技能型应用性人才的需求日益增加，而青年失业率逐年增高。许多公司更青睐于有工作经验的求职者，使得应届毕业生面临更大的就业竞争压力。

国内外经济环境：

外向型经济的发展使得中国经济受国际经济波动的影响较大。金融风暴等国际经济事件对相关产业造成冲击，导致许多企业减少或取消招聘计划，进一步加剧了专科毕业生的就业难度。

教育体制和规模：

专科学校的办学规模相对较小，专业面较窄，且在高等教育体系中往往被视为本科教育的补充。这种定位限制了专科学校的规模和发展，进而影响毕业生的就业竞争力。

教师学历结构偏低：

高等专科学校的教师大多是本科毕业生，研究生和博士生的比例较低。教师素质直接影响教学质量，进而影响学生的就业竞争力和发展潜力。

政策限制：

一些城市和企业对专科人才进入设限，导致专科人才市场需求与供给不匹配。此外，教育政策的变化，如985和211工程院校不再招收专升本学生，也影响了专科学生的升学和就业前景。

就业市场需求变化：

随着社会经济的发展，企业不断采用新技术替代人工，导致传统行业的就业岗位减少。同时，新兴行业的发展虽然创造了新的就业机会，但这些岗位往往要求更高的技能和学历水平。

经济周期和政策影响：

经济周期的波动和政策调整也会影响就业市场。例如，经济放缓时，企业减少雇佣，导致就业需求下降；政策限制如减少职工人数也会对就业市场产生负面影响。

就业信息和社会关系：

就业信息的获取和社会关系的建立也是影响就业的重要因素。高职院校在就业信息的提供和学生的社会关系网络建设方面发挥着重要作用。

个人素质和所学专业：

个人的职业使命感、就业准备情况以及所学专业与市场需求匹配度等因素也会影响毕业生的就业成功率。

综合以上因素，大专毕业生在就业过程中需要不断提升自身技能，关注市场需求变化，积极拓展社会关系，并充分利用学校提供的各种资源来提高自己的就业竞争力。同时，政府和学校也应采取措施，改善专科教育的质量和就业环境，以更好地促进毕业生的就业。