就业重点任务包括：

坚持经济发展就业导向：

不断扩大就业容量，确保经济发展与就业促进协调联动。

强化创业带动作用：

放大就业倍增效应，支持创业带动就业。

完善重点群体就业支持体系：

增强就业保障能力，关注青年、农村劳动力等重点群体。

提升劳动者技能素质：

缓解结构性就业矛盾，加强职业教育与技能培训。

推进人力资源市场体系建设：

健全公共就业服务体系，打造便捷的就业服务平台。

优化劳动者就业环境：

提升劳动者收入和权益保障水平。

妥善应对潜在影响：

防范化解规模性失业风险，确保不发生规模性返贫致贫。

实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划：

促进重点群体就业。

加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障：

落实产业、就业等帮扶政策。

中小微企业吸纳毕业生就业政策落实行动：

按月比对数据，确定符合条件的单位和人员，推介政策内容。

公共部门稳岗扩岗行动：

稳定机关事业单位、国有企业招录规模，增加“三支一扶”等岗位招聘人数。

高校毕业生等青年创业服务支持行动：

提供创业培训、创业指导、创业沙龙等服务。

“职引未来”系列招聘行动：

开展百日千万招聘专项行动、大中城市联合招聘高校毕业生等招聘活动。

公共就业服务进校园行动：

推动服务向校内延伸，动态掌握毕业生就业情况。

离校未就业毕业生服务攻坚行动：

提供“1131”服务，推进百万见习岗位募集计划。

强化就业政策导向：

在经济社会发展规划与年度计划中，将高质量充分就业作为优先目标。

提升劳动者素质：

加强职业教育与技能培训，优化学科设置与人才培养。

支持重点群体就业：

通过多层面的政策支持，鼓励重点群体融入劳动市场。

健全公共就业服务体系：

建立覆盖城乡的就业服务体系，打造便捷服务平台。

保障劳动者权益：

建立完善的权益保障机制，增强劳动者自我保护意识。

打造直播带岗基地：

完善直播带岗功能，培育直播带岗品牌，提升网络直播能力。

这些任务旨在通过多方面的努力，促进就业市场的稳定与发展，提升劳动者的技能与收入水平，保障就业群体的权益，最终实现高质量充分就业。