职业选人就业是指 劳动者根据自己的意愿和能力，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业的过程。这个过程包括从业以前的选择和从业以后的选择。从业以前的选择主要是通过选择实现就业，而从业以后的选择则通过选择实现职业变换。

具体来说，职业选择的意义在于：

个人发展：

劳动者可以根据自己的兴趣、能力和职业规划选择职业，从而充分发挥自己的特长，实现自我价值。

社会生产力：

合理的职业选择有助于促进社会生产力的发展，因为每个人都在自己的岗位上发挥最大的效能。

经济利益：

通过选择合适的职业，劳动者可以获得相应的经济收入，满足生活需求。

社会效益：

职业选择不仅关系到个人的发展，也关系到社会的整体效益，因为每个职业都在为社会提供有用的服务。

在职业选择过程中，劳动者需要考虑自身的兴趣、能力、特点等素质，同时也要了解职业的内容、行为特点、环境、地位及经济收入等状况，以实现人职匹配。此外，职业选择是一个动态的过程，劳动者在从业过程中可能会根据个人发展和市场变化进行职业变换。

总之，职业选人就业是一个涉及个人意愿、能力、职业期望和社会需求的综合过程，它对个人和社会都具有重要意义。