就业扶贫主要围绕以下几个方面展开：

促进贫困劳动力就业创业

通过就业援助、就业培训、创业带动就业等措施，提升贫困劳动力的就业创业能力，帮扶他们实现稳定就业，从而促进贫困家庭尽快脱贫。

加强贫困劳动力职业培训

提供免费的职业技能培训，增强贫困劳动力的就业能力。推广培训券模式，提高培训的精准度和实效性。

开发岗位和劳务协作

通过开发农村保洁、保绿、保安、护林、护路等辅助性岗位，组织无法外出就业的贫困劳动者在家门口就业。同时，开展东西部扶贫劳务协作，提供岗位信息，组织贫困劳动力到其他地区就业，并给予交通补贴等支持。

扶贫车间建设

引导企业建立扶贫车间，吸纳贫困劳动力就近就地就业，并对吸纳贫困劳动力的扶贫车间给予一次性补助。

乡村公益性岗位开发

设立非营利性质的公益性岗位，如托老所、残疾人康复中心等，帮助就业困难群体，并对公益性岗位人员给予补贴。

创业扶持

提供创业担保贷款支持，鼓励贫困劳动力自主创业。对返乡下乡创业人员，落实资金补贴、场地安排、税费减免、创业担保贷款及贴息等政策，并可领取一次性创业补贴。

完善社会保障

加强贫困劳动力职业培训，完善社会保障体系，确保贫困劳动力在就业过程中的基本权益。

引导各类人才服务贫困地区

引导各类人才服务贫困地区，提升贫困地区的劳动就业和社会保障公共服务能力。

通过以上措施，就业扶贫旨在帮助贫困劳动力提升自身能力，获得稳定就业机会，从而实现脱贫目标。这些措施不仅关注贫困劳动力的短期就业需求，还注重其长期职业发展和社会保障，确保扶贫工作的可持续性和实效性。