就业深度主要 指的是毕业生在职业发展方面的上升空间、所能获得的薪资待遇的最高水平，以及职业发展的持久性和稳定性。具体来说，就业深度涵盖了以下几个方面：

职业发展上升空间：

指毕业生在职业生涯中能够达到的最高职位和职责。例如，本科毕业生在持有会计初级证书后，不仅能够找到工作，还能在工作两年后考取注册会计师、税务师等更高级别的资格证书，进而在职业道路上获得更多的发展机会。

薪资待遇的天花板：

指毕业生在职业生涯中能够获得的最高薪资水平。在上市公司或金融机构工作，一名普通职员有可能通过自身的努力和经验积累，晋升为财务主管、财务总监等高级职位，从而享受到更高的薪资待遇。

职业发展寿命：

指毕业生在某一行业或职位上能够持续工作的时间长度。一个具有较高就业深度的职业通常意味着更长的职业发展寿命，因为毕业生能够在职业生涯中不断成长和晋升，而不是很快遇到职业发展的瓶颈。

综上所述，就业深度是一个综合性的概念，它不仅关注毕业生在某一阶段能够获得的职位和薪资，还关注他们长期的职业发展前景和稳定性。