就业方式是指 人们获取职业或者收入的途径和方式。具体包括以下几种状态和渠道：

正规就业：

指在具有执照或经营许可证的企业中工作，包括固定工和合同工。这类就业形式通常涉及较长的劳动合同和稳定的工作条件。

灵活就业：

指在一定安排下自己挑选工作时间和工作地点的就业形式。这种就业方式在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面与传统的固定就业有所不同。

自主就业：

指通过创业或自雇方式获得职业或收入。自主就业包括独立创业、成为自由职业者或自雇人士等。

失业：

指目前没有工作的人群。这是一个特定的就业状态，指那些正在寻找工作但尚未找到合适职位的人。

非正规就业：

包括非全日制工、季节工、短期工、临时工、计时工、计件工、轮换工以及弹性工作制等。这类就业形式通常不签订正式的劳动合同，工作条件和工作时间较为灵活。

通过学校与用人单位签订就业协议书：

这是一种通过学校与用人单位签订就业协议书，领取《就业报到证》，然后到用人单位就业的就业方式。

隐形就业：

指毕业生与用人单位已签订劳动合同或用人单位出具接收函，不需要《就业报到证》，直接到用人单位工作。

定向、委培毕业生回到原定向委培单位就业：

这是一种特殊的就业方式，针对特定培养计划的毕业生。

市场就业：

指高校毕业生通过市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的方式实现就业。

考试录用：

指用人单位通过考试的方式录用毕业生，这是国家机关、事业单位和社会团体选用工作人员和专业人才的主要方式之一。

国家项目就业：

指高校毕业生通过参加国家或地方就业项目实现就业，例如参加大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”计划、农村学校教育硕士师资培养计划等。

这些就业方式反映了不同人群的就业需求和选择，以及社会经济环境对就业形式的影响。随着经济的发展和社会的进步，就业方式也在不断演变和多样化。