就业类型可以根据不同的标准和分类方法进行划分，以下是一些常见的就业类型：

定向委托培养定向就业

指在招生时即通过合同形式明确其毕业后工作单位的研究生，其学习期间的培养费用按规定标准由国家向培养单位提供。

自主就业

劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业。

灵活就业

包括非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，如个体经营、临时工、季节工、短期工、家政服务类、装修建筑类、社区服务类等。

参加公务员或者事业单位公开招考

通过参加公务员或事业单位的公开考试，被录用后从事相应的工作。

全职就业

指员工在一个固定的雇主（企业或机构）下，按照合同约定的工作时间和薪资条件，从事稳定的工作。

兼职就业

指员工在一个固定的雇主下，但工作时间相对较短，通常不是全天工作，可以同时在其他单位或场所工作。

临时工作

指员工在一个雇主（企业或机构）下，按照临时合同或项目约定的时间期限，从事一定时间的工作。

新就业形态就业

在新一轮信息技术革命特别是数字经济和平台经济发展带来的就业新模式，包括开办网店、微店、依托平台就业（如交通出行、外卖配送、网络零售、直播销售、互联网医疗等领域）。

创业式就业

个人通过自找项目、自筹资金、自主经营、自担风险的方式实现就业，主要包括电商平台就业和创新式就业两种类型。

这些就业类型涵盖了不同的就业形式和工作安排，劳动者可以根据自身情况和需求选择适合的就业类型。