灵活就业过渡费是指 灵活就业人员在参加社会保险时，因需要一定时间过渡，而支付的一种费用。这种费用旨在替代未来社保费用的一部分，以减轻灵活就业人员在缴费初期的经济压力。虽然灵活就业过渡费与社保有所关联，但它并不等同于社保，两者属于不同的社会保险体系。

具体来说，过渡费的计算方式通常是基于每月每平方米的费用来进行计算。而关于过渡性养老金的享受资格，主要取决于灵活就业人员在参加社会保险前是否有认定的视同缴费年限，以及是否有完整的就业材料来证明这些年限。

需要注意的是，灵活就业人员并不符合享受机关事业单位过渡性养老金的条件，因为他们是个人缴纳社保，并没有机关事业单位的编制。

综上所述，灵活就业过渡费是一种为灵活就业人员设立的费用，用于替代未来社保费用的一部分，其计算方式和享受资格与社保有所不同。