陕西老乡就业政策主要包括以下几个方面：

重点群体就业支持：

陕西将完善重点群体就业支持体系，着力促进青年特别是高校毕业生、退役军人、农村劳动力特别是脱贫人口、就业困难人员等重点群体就业。对于脱贫家庭毕业生、残疾毕业生、长期失业青年，实施“一人一档”“一人一策”帮扶举措，优先推荐岗位，优先落实政策，优先组织培训见习，对通过市场化渠道确实难以实现就业的，运用公益性岗位予以兜底安置。

创业就业扶持政策：

陕西积极落实返乡入乡人员创业就业扶持政策，包括对符合条件的返乡入乡创业人员和脱贫劳动力给予每人5000元的一次性创业补贴，以及为乡村公益性岗位发放补贴等。

职业技能提升：

陕西省坚持聚焦重点产业链、重大项目、产业园区，推行职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质“三项工程”，为广大劳动者提供便捷、高效、精准的就业服务。

稳岗扩容提质：

陕西出台多项政策措施，包括延续实施阶段性降费政策、加快就业服务数字赋能转型、继续挖掘企业就业岗位等，持续提高就业质量，促进全省就业形势持续稳定向好。

支持民营经济发展：

陕西将支持民营经济发展壮大稳定就业主渠道，加快培育秦创原高能级科创孵化器，支持个体工商户高质量发展，对首次创办小微企业或从事个体经营且正常运营1年以上的就业困难人员、返乡入乡农民工等，给予每人1万元一次性创业补贴。

促进农民工就地就近就业创业：

陕西将培育壮大吸纳带动就业效果好的县域主导产业，培育劳务品牌带动就业，支持农民工从事新就业形态增加收入。同时，对就业援助基地吸纳就业困难人员、登记失业人员、防止返贫监测对象就业，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，根据新吸纳人数核算，每年最高给予30万元奖补。

鼓励小微企业吸纳就业：

陕西鼓励小微企业吸纳毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生，对招用这些高校毕业生的企业，按其为高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，给予最长1年的社会保险补贴。

脱贫人口稳岗就业：

陕西制定出台《促进脱贫人口稳岗就业十二条政策措施》，确保全省脱贫人口务工规模总体稳定，有劳动力的“零就业家庭”动态清零，有就业意愿的及时得到就业精准帮扶。

这些政策旨在通过多种措施，促进陕西老乡的就业和创业，提高就业质量，保障民生底线，推动乡村振兴和经济高质量发展。建议符合条件的个人和企业积极了解和利用这些政策，以实现更好的就业和创业机会。