英国农村就业政策经历了多个阶段的发展，旨在解决农村剩余劳动力的就业问题，并适应工业化和城市化带来的变化。以下是一些关键政策：

斯宾汉姆制度

自1795年起实行，政府通过财政补贴的方式，对收入水平达不到标准的农业工人提供帮助。

农业规模化经营政策

英国政府鼓励农业规模化经营，以提高农业生产效率。这导致部分农民离开农业，寻找其他就业机会。

新工党政府的反贫困政策

20世纪90年代后，英国新工党政府制定了一系列新型反贫困政策，以促进贫困人群的可持续就业。这些政策包括：

以新福利契约促进贫困人群对就业的持续参与。

增强他们的持续就业能力。

激活其持续就业潜力。

规范灵活就业及拓展就业机会。

经济条件的影响

英国的经济条件相对较好，提供了更多的就业机会和收入来源，使得部分农民选择离开农业，从事其他行业。

这些政策通过不同的方式促进了农村劳动力的就业和转移，从短期补贴到长期的职业培训和社会保障，以适应不断变化的劳动市场需求。