高校看重就业指数的原因主要有以下几点：

面子和攀比：

高校之间会互相攀比就业率，以此展示其办学成果和社会声誉。

吸引人才：

高就业率能够吸引更多优秀的学生报考，从而提高学校的知名度和吸引力。

衡量办学水平：

就业率是衡量高校办学水平的重要指标之一，学生和家长在选择大学时会优先考虑就业率高的学校。

教育部门评估：

就业率也会影响教育部门对学校的评估和排名。

招生和经费：

就业率高低直接关系到招生，而招生又和学校的经费挂钩。一些地方规定，就业率高的学校可以获得更多的经费支持。

民办高校的特殊性：

对于民办高校而言，由于资金主要来源于学生的学费和合作办学企业，因此提高就业率成为其吸引学生的关键手段，进而保障招生率。

学生和家长的期望：

学生和家长普遍认为，通过大学学习获得的技能最终是为了就业，因此就业率成为他们选择大学时的重要参考因素。

综上所述，高校看重就业指数主要是为了提升自身的办学声誉和社会影响力，吸引更多优质生源，以及获得更多的教育资源和支持。