就业局推荐的岗位通常包括以下几种：

公益性岗位：

这些岗位通常是为特定的就业困难群体提供的，比如林区人力资源与社会保障审核通过的岗位，可能包括乡村的劳动保障协管员、环境卫生监督员等。

企业客户开拓岗位：

这类岗位的职责包括开拓企业客户、为学校学员提供招聘信息、指导学员职业发展、帮助学员高质量就业等。

人才招聘与双选会组织岗位：

负责为用人企业提供适宜人员简历或组织企业人才双选会。

就业信息收集与宣传岗位：

负责收集有效就业信息，为市场宣传提供相关素材。

就业指导与教学质量监督岗位：

负责做好学员就业指导的相关方案，并监督就业环节的教学质量。

失业保险与再就业技能培训岗位：

这些岗位属于人力资源和社会保障局下属的就业服务管理中心，主要工作包括经办失业人员的失业保险工作、组织下岗失业人员开展再就业技能培训、为下岗失业人员推荐工作岗位等。

社会保障服务岗位：

这包括处理和落实员工退休中的有关政策、负责发放退休职工的退休金等，属于人力资源和社会保障局的另一个部门——社会保障服务中心。

建议求职者关注当地人力资源和社会保障局的官方公告和招聘信息，了解最新的就业推荐岗位详情，并根据自身条件和兴趣选择合适的岗位进行申请。