HR岗位的学历要求因公司规模、岗位级别和具体职责而异，但通常包括以下几种情况：

高中及以上学历：

一些基础的HR岗位可能接受高中或相当学历的候选人。

专科学历：

大多数情况下，大中型企业的HR部门要求专科学历以上。

本科学历：

本科学历是HR职位的常见要求，尤其适用于中基层HR岗位。

硕士学历：

在一些大型企业或高级HR职位中，可能要求硕士或更高学位。

相关专业背景：

人力资源管理、组织行为学、心理学、劳动与社会保障等相关专业背景更受青睐。

综上所述，HR岗位的学历要求主要集中在高中、大专、本科和硕士等学历层次，具体要求会根据不同公司和岗位的需求有所不同。建议求职者在申请HR岗位时，详细了解目标公司的具体学历要求，并确保自身具备相应的学历背景和专业知识。