区域定向就业是指 根据国家或地方政府的政策指导，高校毕业生在毕业时直接被分配到特定行业、地区或单位工作的就业方式。这种就业模式通常与学生的专业学习和未来职业发展密切相关，旨在满足特定领域的人才需求，促进区域经济发展和社会稳定。

定向就业的特点包括：

政策导向性：

定向就业通常受到政府政策的支持和引导，旨在实现人力资源的有效配置。

专业对口性：

定向就业往往与学生的专业学习和未来职业发展密切相关，确保人尽其才。

预先签订就业协议：

学生在录取时就确定将来的就业单位，并预先签订就业协议，然后再进行专业培训。

解决特定行业或地区人才需求：

定向就业旨在满足艰苦地区、艰苦行业以及军工、国防等国家重点建设项目的特定领域对高素质人才的需求。

总之，区域定向就业是一种通过政府政策引导，将高校毕业生分配到特定行业、地区或单位工作的就业方式，旨在实现人力资源的有效配置和区域经济的持续发展。