清华大学之所以好就业，主要原因可以归纳为以下几点：

学术水平和科研实力：

清华大学是中国顶尖的大学之一，其学术水平和科研实力在国内处于领先地位。这使得清华大学的毕业生在就业市场上具有很高的竞争力。

优质的教育资源：

清华大学拥有优秀的师资力量和学科实力，能够为学生提供优质的教育资源和培养机会。这使得学生具备扎实的专业基础和较高的综合素质，为未来的职业发展打下坚实的基础。

广泛的行业选择：

清华毕业生的就业去向主要集中在信息技术（IT）、金融、教育等行业。其中，IT行业是清华毕业生最青睐的选择，占比达到27.66%，金融行业占46.8%，教育行业占14.89%。

良好的薪酬福利：

清华大学毕业生普遍享有较高的薪酬福利，尤其是进入高薪行业如金融、IT等。此外，清华大学提供的薪酬和福利水平也是国内顶尖的。

丰富的校友资源：

清华大学的庞大校友网络为毕业生提供了丰富的就业机会和职业发展资源。校友之间的互动和合作也为毕业生提供了广阔的发展平台。

优越的地理位置：

北京、上海、深圳是毕业生选择的热门城市，其中北京占比最高，达到40%。这些城市不仅提供了丰富的就业机会，还有着优越的生活环境和文化氛围。

多元的发展机会：

清华大学鼓励毕业生自主创业，并提供相关的支持和指导。许多清华学子能够在自己的领域中发挥出更大的潜力，为社会创造更多的价值。

高就业率和就业质量：

清华大学的毕业生就业率非常高，通常保持在98%以上。毕业生在就业市场上具有很高的竞争力，无论是就业率还是就业质量都表现优异。

品牌效应和资源优势：

清华大学作为中国乃至全球最高水平的学府之一，具有极高的知名度和品牌效应。学校的声誉和品牌优势为其毕业生在就业市场上带来了很大的优势和竞争力。

高质量的教育和培养：

清华大学注重学生的综合素质培养，除了专业知识外，还注重学生的思维能力、创新能力、领导能力等方面的培养。这使得毕业生在就业市场上具有更高的素质和竞争力。

综上所述，清华大学毕业生之所以好就业，是因为他们在学术、专业、行业选择、薪酬福利、校友资源、地理位置、发展机会等多个方面都具备显著优势。这些优势使得清华大学的毕业生在就业市场上备受青睐，具有很好的就业前景。