新闻专业就业难的原因是多方面的，主要包括以下几点：

招生规模扩大：

高校扩招导致新闻专业毕业生数量供大于求。

新闻行业发展变革：

新闻媒体市场化运作，控制采编人员数量，行业岗位未随经济发展而增多。

新闻专业建设滞后：

课程设置、教材内容更新滞后，缺乏实践教育，师资结构不合理。

媒体环境变化：

网络媒体兴起，传统纸媒受冲击，公众对媒体信任度下降。

就业前景不明朗：

新闻行业收入水平相对较低，就业岗位竞争激烈，新媒体兴起导致转型压力。

社会对人才需求变化：

新兴产业和科技领域对新闻传播人才需求变化，不完全需要传统新闻专业知识和技能。

专业门槛与竞争压力：

新闻学专业门槛较高，国内外众多院校开设，毕业生数量庞大，竞争激烈。

专业技能局限：

新闻专业毕业生实践操作能力和新媒体运作能力较弱，难以满足需求。

行业负面新闻影响：

新闻伦理缺失、虚假新闻传播等，影响了新闻专业的声誉和公众认可。

就业市场定位问题：

部分新闻专业毕业生更倾向于进入大型媒体机构，但岗位有限，竞争激烈。

综上所述，新闻专业就业难的原因涉及招生规模、行业变革、媒体环境、就业前景、人才需求变化、专业技能要求、实践操作能力和就业门槛等多个方面。这些因素综合作用，导致新闻专业毕业生面临较大的就业挑战。