临床就业需要具备以下能力：

专业技能

诊断能力：能够准确诊断疾病，掌握扎实的医学知识、实践经验和临床判断力。

治疗能力：包括药物治疗、手术治疗和其他治疗方法，了解各种治疗方法的适应症和禁忌症。

急救能力：能够及时处理急症和危重病人，掌握急救技能和设备的使用方法。

沟通能力

病人及家属沟通：能够清晰地解释病情、治疗方案和预后情况，以使病人及其家属充分了解并配合治疗。

同事及上级沟通：与同事、上级医生和医院管理人员进行有效的沟通，以确保医疗工作的顺利进行。

团队合作能力

与医疗团队协作：与护士、技术人员和其他医疗专业人员密切合作，确保病人得到全面和高效的医疗服务。

学习能力

持续学习：医学是一门日新月异的学科，临床医生需要具备持续学习的能力，时刻保持对医学知识的好奇心和探索精神。

伦理素质

职业道德：具备高度的职业道德，包括对患者隐私的保护、尊重患者的权益等。

心理承受能力

应对压力：临床医生需要具备良好的心理承受能力，以应对工作中的压力和挑战。

问题解决能力

分析问题和解决问题的能力：包括解决实际的常规问题和新发的问题的能力。

创新能力

创新思维：作为一名医学生，创新能力是未来医学事业发展的重要驱动力。

动手能力

实际操作能力：包括实验操作能力和临床操作能力，这是身为一名医学生必备的基础能力。

组织管理能力

管理技能：对于选择从事医疗管理工作的毕业生，需要掌握一定的管理技能，如组织管理、人员管理和项目管理等。

这些能力和素质共同构成了临床就业的基础，帮助医生在临床医学领域中提供高质量的医疗服务。建议医学生在校期间积极培养这些能力，通过实习、工作坊和继续教育等途径不断提升自己，以增强就业竞争力。