医保灵活就业协议是指 灵活就业者与用人单位之间就灵活就业形式下的社会保险缴纳方式和权益保障所签订的协议。该协议通常包括以下内容：

协议主体：

甲方为灵活就业的提供者，如人力资源公司、个体经济组织等；乙方为灵活就业人员，即与甲方建立劳动雇佣关系的个人。

工作内容：

明确乙方在甲方提供的岗位上从事的工作内容、工作时间、工作地点等。

社会保险缴纳：

约定甲方和乙方按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费等社会保险费用。

双方权利和义务：

明确甲方和乙方在灵活就业期间的权利和义务，包括工资支付、社会保险缴纳、劳动保护等。

违约责任：

约定双方违反协议时的责任，如违约金、赔偿等。

协议期限：

明确协议的起止日期及续约、解除、终止等条件。

其他事项：

包括协议的修改、补充、争议解决方式等。

签订医保灵活就业协议的目的在于保障灵活就业人员的合法权益，确保他们在灵活就业期间能够享受到相应的社会保险待遇。同时，该协议也有助于明确双方的权利和义务，减少因灵活就业形式而产生的纠纷。

需要注意的是，灵活就业协议的具体内容和格式可能因地区和具体情况而有所不同。在签订协议前，建议灵活就业人员仔细阅读并理解协议条款，必要时可咨询专业法律人士的意见。