薪资就业是指 员工因向用人单位提供劳务而获得的劳动报酬。这包括各种形式的酬劳，如基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资等。薪资是用人单位依据法律规定、行业规定或与员工之间的约定，以货币形式支付给员工的报酬。

就业薪资通常被视为员工工作的直接经济回报，它不仅是员工生活的基本保障，也是激励员工工作的重要因素。同时，薪资水平也是衡量一个地区或行业经济发展水平的重要指标之一。

需要注意的是，薪资就业并不等同于充分就业。充分就业是指劳动报酬达到和超过当地最低工资标准，且就业人员具备一定的技能和工作岗位。因此，薪资就业只是就业的一个方面，而充分就业则更全面地反映了就业的质量和水平。