就业贡献率是指 针对某个企业、事业单位、公司等有组织的团体而言，安排就业、缓解就业形势的贡献程度。这个指标用于衡量这些团体在促进就业方面的作用，通常通过比较它们创造的就业机会数量与整个就业市场的需求之间的关系来计算。

就业贡献率可以反映出一个组织或团队在整体经济中的地位和作用，以及它们对社会的贡献。高就业贡献率通常意味着该组织或团队在创造就业机会、提高劳动力市场活力和促进经济增长方面发挥了重要作用。

在实际应用中，就业贡献率可以用于评估不同行业、不同地区或不同企业的就业吸纳能力，从而为政策制定者、企业决策者和投资者提供有价值的参考信息。