设计专业就业难的原因是多方面的，以下是一些关键因素：

行业竞争激烈：

设计行业吸引了大量的求职者，包括设计师、实习生和自由职业者，这使得就业市场竞争非常激烈。

技能要求高：

随着设计行业的发展，对设计师的技能要求也越来越高。许多公司需要具备多种技能的设计师，例如UI设计、UX设计、平面设计等，这要求设计师不断学习和更新自己的技能。

行业门槛低：

设计行业的门槛相对较低，导致大量的人才涌入，从而使得行业内部人才过剩，竞争更加激烈。

缺乏核心竞争力：

设计行业的产品和服务容易被模仿，缺乏核心竞争力，这使得设计师的工作容易被取代。

薪资水平不高：

尽管设计行业有很多职位空缺，但薪资水平并不高，尤其是在一些小公司，这可能使得一些设计师选择自由职业或创业。

就业方向选择不当：

许多艺术设计专业的毕业生没有选择合适的就业方向，导致就业困难。实际上，艺术设计专业的就业方向非常广泛，包括平面设计、电商美工、网页设计、3D建模设计、3D动画设计、商业插画设计、UI设计等。

技术不过硬：

部分毕业生技术不满足行业需求，或者学习的技术已经落后于行业发展，导致就业困难。

社会压力和经济压力：

社会和文化环境中对艺术创作的看法以及经济压力也可能影响人们选择学习艺术设计专业的意愿和就业前景。

理论与实践脱节：

高校中的很多专业围绕理论基础，教学内容可能与实际行业发展脱节，导致毕业生难以满足企业需求。

市场环境和求职者能力不匹配：

新兴行业和市场崛起带来机遇，但很多求职者的能力和市场需求之间存在不匹配现象。

综合以上因素，设计专业就业难的原因是多方面的，既有行业内部的因素，也有求职者自身的原因。要想提高设计专业的就业竞争力，需要从多方面入手，包括提升个人技能、选择合适的就业方向、关注市场动态等。