大学要求就业数据的原因是多方面的，主要包括以下几点：

衡量高等教育办学水平：

就业数据是衡量高等教育办学质量的重要标尺。高校的教学水平、专业设置等都会受到就业数据的影响，高就业率通常意味着高校在办学方面取得了较好的成果。

社会经济发展的关键指标：

就业率是反映社会经济发展状况的重要指标之一。高就业率能够提升整个社会的就业率，对社会经济发展有积极影响。

教育部门考核学校工作的重要指标：

教育部门将初次就业率作为考核学校就业工作的重要指标，并将初次就业率与学校下一年度的招生挂钩。就业率连续两年低于某一比例的专业将面临停招或减招。

高校之间的竞争：

高校为了提高自身的知名度和吸引力，会互相攀比就业率。高就业率有助于高校在招生和就业市场上占据优势。

学生和家长的选择：

学生和家长在选择学校时，通常会考虑学校的就业率。高就业率能够增加学校的吸引力，从而吸引更多优秀的学生报考。

招生与经费挂钩：

高校的招生名额和经费往往与就业率挂钩。高就业率能够带来更多的招生名额和更好的经费支持。

提供就业参考：

公布高校就业数据的初衷是为了给学生提供就业方向的参考和对比，帮助学生做出更为明智的选择。

防止数据造假：

教育部严查高校毕业生就业数据造假，以确保数据的真实性和准确性，提高就业市场的公平性和透明度，防止学生和家长被误导。

建立全面的学生就业信息库：

教育部提出规范毕业去向登记的要求，旨在建立一个更为准确和全面的学生就业信息库，以便更好地评估高校教育质量和指导学生职业规划。

综上所述，大学要求就业数据主要是为了衡量办学水平、促进社会经济发展、作为教育部门考核学校工作的重要指标、高校之间的竞争、吸引学生和家长、招生与经费挂钩、提供就业参考、防止数据造假以及建立全面的学生就业信息库。