灵活就业需要缴纳的险种主要包括：

养老保险：

灵活就业人员可以自愿选择参加企业职工基本养老保险，费用由个人全额承担，缴费比例一般为20%（个人账户8%，统筹账户12%）。达到法定退休年龄后，可以按月领取基本养老金，享受的待遇与企业职工相同。

医疗保险：

灵活就业人员还可以参加基本医疗保险，以减轻生病时的经济负担。医疗保险报销比例和额度通常高于居民医疗保险，提供更全面的医疗保障。

失业保险：

在某些地区，灵活就业社保也可能包括失业保险，但具体情况会根据不同地区的政策有所差异。通常，灵活就业人员无法购买工伤保险和生育保险，因为这些保险需要通过单位来缴纳。

建议

选择适合的养老保险：灵活就业人员可以根据自己的经济情况选择适当的缴费基数和缴费方式，确保老年生活有所保障。

医疗保险的选择：灵活就业人员可以根据自己的需求和预算选择不同的医疗保险档次，以获得更全面的医疗保障。

关注失业保险：了解所在地区的失业保险政策，确保在失业时能够获得必要的经济帮助。

通过以上信息，灵活就业人员可以更好地了解并选择适合自己的社会保险险种，以保障自己的基本生活需求。