用户运营就业岗位主要包括以下几种：

用户运营专员

负责提升用户的活跃度，对不同类型的用户做好分类，并有针对性地进行激励。

结合用户特点和数据进行分析，制定有效的运营方案，并组织实施，做好监控。

通过营销活动引导用户行为，提升用户的转化率，争取超值完成KPI。

根据用户反馈向上级领导提出建议，以及问题的解决方案。

不断挖掘新用户和用户需求，使用户的数量和活跃度得到提升。

与公司内部相关部门进行沟通与配合，和外部资源进行对接。

社群运营专员

负责微信群、微信朋友圈的粉丝维护工作，保持社群活跃度，以及与用户之间的良性沟通。

与用户的沟通过程中，有营销意识，能够挖掘用户需求，促进转化意向用户。

熟练运用各种维护转化手段，跟踪运营效果，采集分析数据，并报告总结。

用户增长运营专员

核心就是老带新，所有让1带1的运营动作统称为增长运营，噱头和策略有所不同。

通过各种运营方法了解用户，从而达成运营的最大价值，实现用户的转化。

用户活动运营专员

针对不同分层的用户制定不同的活动，活动包括方案策划、活动执行、活动推广、活动数据复盘等。

用户数据分析专员

研究用户心理和用户行为，为其他业务部门提供用户行为分析支持。

根据不同部门的需求，做好问卷调查、用户访谈，形成用户研究报告。

对各渠道的用户进行后续质量监测，配合数据分析给出不同渠道的用户质量报告。

分析平台内用户的行为路径和生命周期，构建用户关系管理模型。

产品运营专员

基于产品本身通过低成本、有效的运营手段和好的产品体验高效的用户获取路径，吸引大量优质用户，使产品在市场上建立竞争壁垒，并最终取得产品变现的过程。

内容运营专员

围绕内容（包括文字、图片、音频、视频等媒介形式）的生产、传播和消费，通过满足用户对内容的需求，持续提升各类运营相关的数据，比如阅读量、播放量、点赞、评论、分享，最终达成品牌曝光、引流、引导转化的目的。

活动运营专员

在短时间内，通过线上及线下的方式，将用户调动起来，完成产品既定目标的过程。

这些岗位虽然职责有所不同，但都是围绕着“用户”去做，工作内容包括用户增长、活跃度提升、转化率优化、用户反馈处理、数据分析等。用户运营岗位在各类运营岗位中门槛较低，但工资并不低，适合想要跨行或开始求职的同学。