选择华江公司就业的原因可以从多个方面进行总结：

公司文化和发展前景

华江公司成立于2016年，是一家年轻有活力、团结进取的公司，具有前瞻性的领导计划和完善的培训制度，能够快速让新员工适应工作岗位。公司正处于转型升级的上升期，人才缺口大，提供大量的学习机会和快速晋升通道。

薪酬福利

华江公司提供极具行业竞争力的薪酬福利，包括基本工资、绩效奖金、高温补贴、取暖费、过节费以及年终奖等。此外，公司还有“1.3.5”人才发展战略，鼓励青年员工快速成才，提供一年商务、技术、施工等相关关键岗位轮岗，三年担任项目管理关键岗位，五年进入项目领导班子或独立带领项目团队的职业发展通道。

工作环境

华江公司的工作环境非常好，员工可以穿着正装，公司有24小时收佣制度优势，赚钱很快。此外，公司内部培养体系和学习氛围非常好，领导言传身教，同事之间互相帮助，能够看到自己之前从未了解过的领域。

招聘需求

广州华江置业属于房地产方面的工作，本身偏销售，销售类型的工作人员流动性大，因此需要不断招人。公司全国各地都有项目，实习期薪资构成为基本工资加上外阜补助，表现好的可以提前转正，并且有绩效奖金。

其他因素

有些员工选择华江公司是因为面试过程顺利，面试小姐姐和穿正装的男同事颜值高，工作环境好，工资高。此外，公司还有风险抵押金制度，项目干得好可以回本几倍，这也是一个吸引点。

综合以上几点，华江公司以其年轻有活力的文化、具有竞争力的薪酬福利、良好的工作环境、大量的学习机会和快速晋升通道，成为了一个非常有吸引力的就业选择。对于有志于在房地产行业发展，尤其是销售和项目管理领域的年轻人来说，华江公司无疑是一个值得考虑的平台。