江苏省针对就业问题，实施了一系列的政策措施，旨在促进高校毕业生的就业和创业。

企业吸纳享激励

招用高校毕业生优惠：企业招用登记失业半年以上的高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，可享受3年内按实际招用人数每人每年7800元的定额标准扣减各类税费的政策。

小微企业贷款优惠：小微企业新招用特定条件的员工并签订1年以上劳动合同的，可申请最高400万元的创业担保贷款，并获得50%的财政贴息。

社会保险补贴：小微企业招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生的，可按其实际缴纳的社会保险费给予最长1年的社会保险补贴。

岗位技能培训补贴：企业新录用毕业年度高校毕业生参加岗位技能培训的，可获得不超过当地职业培训补贴标准50%的补贴。

基层就业天地宽

地区就业奖励：愿意到苏北地区就业的紧缺急需优秀毕业生可获得本科4万元、硕士6万元、博士8万元的奖励。

见习基地补贴：江苏省将在重点行业、大中型企事业单位设立省级高校毕业生见习基地，未就业毕业生可先进入基地见习，每月享受一定的见习补贴。

基层就业转正定级：到县以下基层就业的毕业生可直接转正定级，并帮助办理落户南京或省内其他城市。

创业帮扶全流程

创业担保贷款：符合条件的小微企业可申请创业担保贷款，财政部门给予贷款实际利率50%的财政贴息。

能力提升有培训

职业培训补贴：企业新录用毕业年度高校毕业生参加岗位技能培训的，可获得不超过当地职业培训补贴标准50%的补贴。

实践锻炼报见习

见习基地：江苏省将在省内重点行业、大中型企事业单位设立省级高校毕业生见习基地，未就业毕业生可先进入基地见习。

就业服务广覆盖

就业服务新举措：江苏省推出最新的就业服务新举措，包括对到南通的如东、启东等县（市）工作的本科以上学历毕业生按月发放补贴等。

求职陷阱需防范

就业服务：江苏省提供就业服务，帮助毕业生防范求职陷阱。

其他政策

优秀毕业生引进：对自愿到江苏工作的优秀毕业生可以先落户，由各级人事部门推荐就业，免收档案管理、人事代理等费用。

公务员优先录用：参加志愿行动的毕业生报考公务员在同等情况下优先录用。

这些政策涵盖了企业吸纳、基层就业、创业帮扶、能力提升、实践锻炼、就业服务等多个方面，为高校毕业生提供了全面的就业支持。建议毕业生和用人单位深入了解相关政策，充分利用政策优惠，促进就业和创业。