就业合同盖章通常叫做 劳动合同专用章或人事专用章。这些印章是内部章，需要经过用人单位的授权，并且在劳动合同书上加盖这些印章才有效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

此外，如果单位加盖的是合同章，也是可以的，但前提是合同章已经得到了用人单位的授权，并且按照法律规定进行了备案和公示。

总结来说，就业合同（或劳动合同）上应加盖用人单位公章、劳动合同专用章或人事专用章，这些印章都需要经过用人单位的授权，并且符合相关法律法规的规定。