艺术生就业难的原因是多方面的，主要包括以下几点：

市场需求有限：

艺术类专业职位的需求量相对较小，尤其是纯艺术领域如绘画、雕塑、音乐表演、舞蹈表演等，这些领域多年位列本科就业红牌专业。受全球经济形势和疫情时代的影响，很多企业缩减招聘规模，导致艺术生面临更大的就业压力。

行业特性：

艺术行业更加注重个人才华和创意，而不是学历。在艺术类就业领域中，圈层资源比学历更重要，这使得许多普通家庭的学生面临更大的挑战。新兴的艺术产业虽然提供了更多的就业机会，但往往对艺术生的综合素质和创新能力有着更高的要求。

就业面较窄：

艺术生的就业领域主要集中在文化艺术、广告设计、教育、媒体等行业，这些行业的需求量并不广泛，且常常受到行业整合和规范化的影响。部分艺术生在校期间过于注重技能培养，忽视了市场导向和职业规划，使得他们在毕业后难以适应市场需求。

教育与实际工作的差距：

很多艺术类考生选择艺术高考升学并非因为热爱艺术，而是因为文化成绩要求不高，这种动机导致毕业后很多学生并不会从事与艺术相关的职业。艺术生的技能与市场中的企业需求存在脱节现象，很多毕业生的知识结构与技能难以满足企业的实际需求。

经济环境：

全球经济下行压力和疫情时代的影响，导致很多企业开源节流，缩减招聘规模，能够实现顺利就业的大学生只有少数。经济复苏期虽然带来了一些积极变化，但很多人对于工作就业的态度依然不容乐观。

人才供过于求：

艺术院校毕业生人数逐年增加，而艺术行业的岗位需求却相对有限，导致就业压力不断增大。很多艺术类考生，并不是因为热爱艺术而去选择艺术高考升学，而是因为艺术类专业文化要求不高，自己通过纯文化成绩无法考上一所较好的本科高校，走曲线升学的道路，这个很明显，毕业后这大部分学生并不会走上这条道路就业。

结构性就业矛盾：

受人工智能等新兴科技的深度影响，传统行业被迫转型，很多行业逐渐枯萎，新兴产业尚未完全成熟，这种结构性矛盾造成了供需失衡。很多毕业生的知识结构与技能，与市场中的企业需求是难以匹配的，存在脱节现象。

综上所述，艺术生就业难的原因是多方面的，包括市场需求有限、行业特性、就业面较窄、教育与实际工作的差距、经济环境、人才供过于求以及结构性就业矛盾等。这些因素共同作用，使得艺术生在毕业后面临较大的就业压力。建议艺术生在选择专业和职业规划时，应更加关注市场需求和行业动态，提升自己的综合素质和创新能力，以适应市场的变化。