到区外就业的原因多种多样，主要包括以下几点：

拓宽视野，增长见识

区外就业可以让人们接触到不同地域、不同文化背景的人，从而拓宽视野，增长见识。通过与不同行业、不同领域的人交流，可以学习到更多的知识，提高自己的综合素质。

提升竞争力，实现人生价值

区外就业可以让年轻人更好地发挥自己的才能，提升自己的竞争力。在竞争激烈的市场环境中，只有不断学习、提升自己，才能在职场中立于不败之地。同时，区外就业也能帮助我们实现自己的人生价值，为社会做出更大的贡献。

锻炼意志，培养独立能力

区外就业意味着要离开熟悉的环境，面对未知的挑战。在这个过程中，我们需要学会独立思考、独立生活，锻炼自己的意志力和抗压能力。这对于我们今后的成长和发展具有重要意义。

更好的职业发展机会

区外就业可能提供更加灵活的就业机会和更多的发展空间。尽管就业区内通常有大量的就业机会和职业发展机会，但区外有时也会提供更适合某些行业或特定人才的机遇。

经济因素

经济发展水平和产业结构也会影响就业环境和机会。一些地区可能由于经济发展滞后或产业结构单一，导致就业机会较少。在这种情况下，区外就业可能成为获取更好经济收益的选择。

个人兴趣与热爱

有些人可能因为对某个地区或行业的特殊兴趣或热爱，选择到区外就业。这种兴趣和热爱可以成为推动他们不断前行的动力。

家庭与社交因素

有时，家人或朋友在区外工作或生活，也会成为选择区外就业的一个重要因素。这种情感纽带可以让人感到更加安心，也有助于在区外建立更广泛的社会网络。

综上所述，到区外就业不仅可以带来个人职业上的成长和发展，还能拓宽视野、锻炼意志、结交新朋友，并在经济和生活上带来诸多益处。当然，选择区外就业也需要考虑到可能面临的挑战和困难，如文化差异、适应新环境等。