去德国工作需要的条件包括：

身体健康：

必须通过健康检查，证明没有传染病。

语言能力：

需要具备一定的德语水平。如果不会德语，可能需要提供语言培训证明。部分职位可能要求更高的德语水平，如B1或B2级别。

专业知识和技能：

需要具备与工作相关的专业知识和技能，并且这些技能需要得到雇主的认可。

工作经验：

某些职位可能要求一定的相关工作经验。

工作许可：

需要获得德国劳工部的工作许可，这通常需要雇主提供无法在德国找到合适候选人的证明。

签证申请：

需要向德国驻中国的大使馆或领事馆申请工作签证，并提供一系列文件，如护照、工作许可、健康检查报告、工作合同等。

居留许可：

在德国工作还需要获得居留许可，这通常需要在抵达德国后在当地的外国人管理局申请。

年龄要求：

一般要求年龄在18-55岁之间，部分情况下可能有额外的年龄限制。

无犯罪记录：

必须无犯罪记录。

其他要求：

如吃苦耐劳、服从管理、听从指挥等。

建议：

在申请德国工作之前，详细了解并准备好所有必要的文件和证明。

如果语言能力不达标，提前进行语言培训，并考取相应的语言水平证书。

尽早开始寻找工作机会，并确保与雇主达成明确的雇佣意向和合同条款。

准备好充分的财务证明，以应对可能的工作许可和居留许可申请费用。