就业数据质疑是指 对就业数据的真实性、准确性和完整性提出的疑问或质疑。以下是一些具体的质疑点：

数据注水或虚报

高校公布的就业数据可能存在虚报或注水的情况，例如学生“被要求就业”（扣押毕业证，要求学生拿签约就业协议来换）或“被就业”（学生没找到工作，学校就与学生签订虚构的就业协议）。

统计方法问题

在某些情况下，就业数据的统计方法可能存在问题。例如，非农就业数据是对企业调查的结果，企业可能会用更多的兼职工、临时工替代正式工，而完成同样的工作量，兼职工、临时工的使用量会大于正式工。此外，一个兼职工身兼数职，但每个职位上都被企业统计一次，这可能导致一个人被重复统计。

数据解读问题

就业数据可能因为解读不当而产生误导。例如，某些数据可能未能准确反映实际就业状况，或者未能考虑到不同行业、不同地区的差异。

数据操纵

在某些情况下，数据可能会被人为操纵或篡改，以达到特定的政治或经济目的。

这些质疑点表明，就业数据并非完全可靠，需要谨慎对待，并结合其他经济指标和实际情况进行综合分析。