灵活就业人员在选择保险时，应根据自身的工作和生活特点，合理搭配多种保险产品，以全面保障自己和家人的风险。以下是一些建议：

团体意外险：

由于灵活就业人员没有固定的雇主，团体意外险可以提供一定程度的保障，覆盖在工作或生活中意外受伤导致的伤残或身故。

雇主责任险：

虽然灵活就业人员可能没有雇员，但在工作中可能会涉及到与他人合作或雇佣他人的情况，雇主责任险可以保障可能出现的意外伤害或纠纷，避免经济损失。

健康保险：

健康保险能够提供全方位的健康保障，包括住院费用、手术费用、门诊费用等，减轻医疗费用带来的负担。

意外伤害险：

意外险可以覆盖意外事故，包括工作中的意外和日常生活中的意外，提供全面的保障。

重大疾病险：

针对可能的重大疾病，购买重大疾病险可以在患病时提供一笔一次性赔付，帮助应对高昂的治疗费用。

养老保险：

灵活就业人员可以选择参加城镇职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险，根据自身经济状况和退休后的需求进行选择。

医疗保险：

医疗保险是医疗保障的基础，灵活就业人员应配置医疗保险，以应对医疗费用。

建议

优先配置医疗保险：医疗保险是基础保障，建议优先配置。

选择合适的意外险：根据工作性质和生活环境选择合适的意外险，确保意外发生时能得到及时救助和赔偿。

考虑健康保险：健康保险可以减轻医疗费用负担，建议根据自身经济状况选择合适的保险产品。

合理规划养老保险：根据退休后的生活需求和收入水平，合理规划养老保险，确保退休后有稳定的收入来源。

了解保险条款和保障范围：在购买保险前，充分了解保险产品的条款和保障范围，选择信誉良好的保险公司。

通过合理搭配多种保险产品，灵活就业人员可以更全面地保障自己和家人的风险。