平等就业原则是指 劳动者享有平等就业权利和就业机会。这一原则要求用人单位应当为所有劳动者提供平等的就业机会、待遇和尊重，禁止任何形式的不合理差别对待。具体包括：

平等就业权利：

所有符合法定条件的公民都有权获得就业机会，不因民族、种族、性别、宗教信仰等因素而受到歧视。

平等就业机会：

在招聘、录用、晋升、薪酬等各个环节，所有劳动者均有权享有平等的机会和待遇，不应因其个人特征而受到不合理的限制或排斥。

反对歧视：

平等就业原则明确禁止基于民族、种族、性别、宗教信仰等因素对劳动者进行歧视。

自主选择：

劳动者可以根据自己的体力和技术水平、生产经验等自主地选择用人单位，这有利于打破城乡就业的二元结构，促进人才的合理流动和有效利用。

这一原则体现了民主、自由、平等的原则，保障了劳动者的基本权利，促进了社会的公平和和谐。