大专院校的职工请假制度通常包括以下几个方面：

请假类别

公假：因公务活动如会议、学术讲座、理论学习等需要外出，可凭文件或通知请公假。

病假：因病无法坚持上班，需凭医院病假证明办理请假手续。

事假：因个人原因请事假，需办理请假手续。

婚假：根据婚姻法规定，给予一定天数的婚假。

产假：女职工享有98天的产假，包括产前假、难产假等。

丧假：给予一定天数的丧假，以照顾直系亲属。

探亲假：根据上级规定和寒暑假情况，给予一定天数的探亲假。

工伤假：因工受伤需治疗和休养，享受工伤假。

因私出境：因私事需要出境，可享受一定天数的假期。

请假审批权限

请假1天以内，由部门考勤负责人批准。

请假1天以上至7天以内，由校长批准。

请假7天以上，由执行董事批准。

请假超过1个月，需报区教育局政工科审批。

请假程序

请假前需填写《请假审批单》，并附相关证明材料。

请假申请需按管理权限报请有关负责人批准。

请假期间需安排好本人相关工作，确保不影响教学秩序。

请假结束后需及时销假，并报请有关负责人备案。

旷工处理

未经请假擅自离开工作岗位，以旷工论处。

旷工一天扣款200元，旷工半天扣款100元，旷工半天以上一天以内扣款200元。

其他规定

教职工因病请假连续超过1个月，需持县级及以上医院主治医师出具的病情证明，并经县教育局人事科审核。

教职工请病假7天以内，按实际工作时间计发工资；7天以上不满1个月，按日工资的一定比例计发工资；学期病假累计满1个月，按实际工作时间计发工资；病假超过2个月不满6个月，按实际工作时间计发工资。

学年累计病假6个月以上，当年不参加年度考核，不能参加职称评聘。

以上是大专院校职工请假制度的主要内容，具体规定可能因学校而异，建议参考所在学校的具体规定。