如果大专学校扣除了你的工资，你可以采取以下步骤来维护自己的权益：

与学校沟通

首先，尝试与学校的人力资源部或财务部门沟通，了解扣工资的具体原因和依据。

如果沟通无果，可以向学校领导反映情况，寻求行政支持。

向劳动监察部门投诉

如果学校未能给出合理解答或拒绝改正，可以向当地的劳动监察大队或劳动保障监察机构投诉，要求调查处理。

拨打12333劳动保障热线进行投诉是一个便捷的方式。

申请劳动仲裁

可以直接向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决学校支付被拖欠的工资。

在申请劳动仲裁时，需要提供相关证据，如劳动合同、工资发放记录等，以证明学校存在拖欠工资的行为。

提起诉讼

如果对劳动仲裁结果不满意，可以在收到仲裁决定后的15日内向法院提起诉讼，由法院直接审理并做出判决。

寻求法律帮助

如果问题复杂或学校拒绝配合，可以寻求律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

可以考虑向法院申请支付令，要求学校立即支付拖欠的工资。

在整个过程中，务必保留所有相关证据，并确保按照法律程序进行维权。同时，保持冷静和理性，避免采取过激行为，以免影响自己的合法权益。